Psychologia w organizacji. Pierwszy post na blogu
- Dorota Kanafa-Chmielewska
- 23 cze 2020
- 1 minut(y) czytania
Zaktualizowano: 22 sty 2021
To jest wielki skok dla człowieka, ale mały krok dla ludzkości, parafrazując słowa Neila Armstronga, które wypowiedział w lipcu 1969 roku jako pierwszy człowiek, który postawił stopę na Księżycu. Piszę pierwszy post na moim blogu, który ma promować rzetelne stosowanie psychologii w zarządzaniu organizacją.
Inspiracje
“Najlepszą inspiracją jest obserwacja życia codziennego.”
Tak było i w tym przypadku. W mojej pracy napotykałam skutki pseudopsychologicznych działań, które miały destrukcyjny wpływ na ludzi i na organizacje. Prawdziwa psychologia jest nauką bardzo konkretną, opartą o 'twarde' dane. Wszyscy zasługujemy, żeby korzystać z jej odkryć i ustaleń.
Tematy
Na moim blogu będę opisywać zastosowania psychologii w zarządzaniu. Czasami również w innych obszarach życia.
PSYCHOLOGII - w oparciu o rzetelną, naukową wiedzę.
Na początku, będą to tematy, które mnie interesują najbardziej, ponieważ mają największe znaczenie dla codziennego funkcjonowania organizacji, a zwłaszcza dla zatrudnionych w niej pracowników.
Mam nadzieję, że z czasem mój blog zyska czytelników, którzy wskażą mi ważne dla nich sprawy (#HR #zarządzanie #psychologiaworganizacji #psychologiabiznesu #psychologia #psychologiawpracy).
Oczekiwania
“A journey of a thousand miles begins with a single step.”
Zgadzam się z tą tezą. Blog ma być dla mnie źródłem frajdy, rozwijania
i propagowania mojej pasji, jaką jest psychologia stosowana. Robię pierwszy krok i rozpoczynam podróż.
Jeśli chcesz uczestniczyć w tej przygodzie - Zapraszam!
Znakomity artykuł, doskonale podsumowujący kluczowe aspekty psychologii w zarządzaniu. Chciałbym rozwinąć poruszony wątek, dodając, że strategia i kultura firmy manifestują się nie tylko w wielkich decyzjach, ale również w najdrobniejszych detalach otoczenia fizycznego. Dbałość o estetykę biura, nawet w elementach tak prozaicznych, jak akcesoria łazienkowe, na przykład jak te tutaj, komunikuje spójność wizji i dbałość o jakość na każdym poziomie. To subtelny, ale potężny sygnał dla pracowników i gości.
Potęga detali: Niewerbalna komunikacja w biznesie
Środowisko pracy jest jednym z najsilniejszych, choć często niedocenianych, narzędzi komunikacji wewnętrznej. Przemyślany design, ergonomia, wysokiej jakości materiały i spójna estetyka budują poczucie, że firma nie tylko dba o swoich pracowników, ale także ceni sobie profesjonalizm i porządek. To z kolei przekłada się na wyższą…
SpinCity-pl.net to kasyno, które oferuje nie tylko świetne gry, ale także fantastyczną atmosferę. Grając tutaj, czuję się jak w prawdziwym kasynie!